వీసాలో భారీ లేఆఫ్స్.. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 2,600 ఉద్యోగాలకు కోత
పేమెంట్స్ దిగ్గజం వీసా ప్రపంచవ్యాప్తంగా తన ఉద్యోగుల్లో సుమారు 7 శాతం మందిని తగ్గించనుంది. దాదాపు 2,600 ఉద్యోగాలపై ప్రభావం పడనుండగా, టెక్నాలజీ, ప్రొడక్ట్ విభాగాల్లో కోతలు ఎక్కువగా ఉన్నట్లు సమాచారం. భారత్లోనూ కొందరు ఉద్యోగులు ప్రభావితమైనట్లు కథనాలు వెల్లడించాయి. అయితే దేశంలో ఎంతమందిని తొలగించారో వీసా అధికారికంగా ప్రకటించలేదు. భారత్లో సంస్థకు 3,500 మందికిపైగా సిబ్బంది ఉన్నట్లు గతంలో తెలిపింది. ఏఐ కారణంగా పని విధానం వేగంగా మారుతున్నప్పటికీ, ఉద్యోగాల కోతకు ఏఐ ఒక్కటే కారణం కాదని సంస్థ స్పష్టం చేసింది. నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని పెంచడం, అధిక వృద్ధి అవకాశాలున్న రంగాలకు పెట్టుబడులను మళ్లించడం కూడా పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగమని పేర్కొంది.
డిజిటల్ పేమెంట్స్ దిగ్గజం వీసా ప్రపంచవ్యాప్తంగా సుమారు 2,600 ఉద్యోగాలను తగ్గించనుంది. ఈ సంఖ్య కంపెనీ మొత్తం సిబ్బందిలో దాదాపు 7 శాతానికి సమానం. సంస్థలోని టెక్నాలజీ, ప్రొడక్ట్ విభాగాల్లో కోతలు ఎక్కువగా ఉంటాయని రాయిటర్స్ వెల్లడించింది.
కంపెనీ నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం, భవిష్యత్ వృద్ధి అవకాశాలున్న వ్యాపారాలకు వనరులను మళ్లించడం ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ లక్ష్యమని వీసా తెలిపింది. వివిధ దేశాలు, కార్యాలయాల్లో కోతల ప్రక్రియ దశలవారీగా అమలవుతోంది.
వీసా భారత్ కేంద్రాల్లోనూ కొందరు ఉద్యోగులు ప్రభావితమైనట్లు ఉద్యోగులను ఉటంకిస్తూ కథనాలు వెల్లడించాయి. అయితే భారత్లో తొలగించిన వారి మొత్తం సంఖ్యను సంస్థ అధికారికంగా వెల్లడించలేదు. గతంలో విడుదల చేసిన కంపెనీ సమాచారం ప్రకారం భారత్లో వీసాకు 3,500 మందికిపైగా ఉద్యోగులు ఉన్నట్లు మింట్ పేర్కొంది.
జులై 29న తెల్లవారుజామున కొందరు ఉద్యోగులకు తొలగింపు ఈ-మెయిల్స్ అందినట్లు సమాచారం. ఒక బృందంలోని 28 మందిలో 10 మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయారని నివేదికలు పేర్కొన్నాయి. సాఫ్ట్వేర్ ఇంజినీర్లతోపాటు సీనియర్ డైరెక్టర్లు, మేనేజర్లు, సంస్థలో దాదాపు 20 ఏళ్ల అనుభవం ఉన్నవారు కూడా ప్రభావితమైనట్లు తెలిపాయి.
అయితే ఇవి ఉద్యోగుల నుంచి సేకరించిన వివరాలు మాత్రమే. కంపెనీ భారత్కు సంబంధించిన విభాగాల వారీ గణాంకాలను ధ్రువీకరించలేదు.
ప్రభావిత ఉద్యోగులకు సుమారు 15 నుంచి 30 రోజుల నోటీసు ఇచ్చినట్లు సమాచారం. సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలు ఉద్యోగి హోదా, సర్వీసు కాలం ఆధారంగా మారినట్లు ఉద్యోగులు తెలిపారు. కొందరి కంపెనీ సిస్టమ్ యాక్సెస్ను కొద్దిరోజుల్లోనే తొలగించి, ల్యాప్టాప్, గుర్తింపు కార్డులను తిరిగి తీసుకున్నట్లు కథనాలు పేర్కొన్నాయి.
ప్రతి ఉద్యోగికి ఒకే విధమైన ప్యాకేజీ వర్తించదు. ఉద్యోగ ఒప్పందం, సర్వీసు కాలం, స్థానిక కార్మిక చట్టాలు, సంస్థ విధానాలు పరిహారాన్ని నిర్ణయిస్తాయి.
వీసా సీఈఓ ర్యాన్ మెక్ఇనెర్నీ ఉద్యోగులకు పంపిన సందేశంలో ఏఐ సంస్థ పని విధానాన్ని మార్చడాన్ని వేగవంతం చేస్తోందని పేర్కొన్నట్లు నివేదికలు వెల్లడించాయి. అయితే ఏఐ ఒక్కటే ఉద్యోగాల కోతకు కారణం కాదని సంస్థ తెలిపింది. నిర్వహణ నిర్మాణాన్ని సరళీకరించడం, కొత్త రంగాల్లో పెట్టుబడులు పెట్టడం కూడా నిర్ణయంలో భాగమని వివరించింది.
వీసా ఏజెంటిక్ కామర్స్, ఏఐ ఆధారిత చెల్లింపులు, మోసాల గుర్తింపు, ఆటోమేటెడ్ లావాదేవీ వ్యవస్థలపై పెట్టుబడులు పెంచుతోంది. ఏఐ ఏజెంట్లు వినియోగదారుల అనుమతితో కొనుగోళ్లు, చెల్లింపులు చేయగల సాంకేతికతలను అభివృద్ధి చేస్తున్నట్లు కంపెనీ ప్రకటించింది.
Related Stories
